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人才觀
尊重知識，尊重人才。以事業留人，以感情留人，以待遇留人。
尊重人的品德，重視人的智慧，承認人的價值， 珍惜人的感情，維護人的尊嚴，提高人的素質。
理解人， 關心人，愛護人，信任 人。

管理理念
以德取才，以能用才，以需育才，以信留才。
既要用人之力，更要用人之智。
信任、 約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是歸宿。
以德為先，以才為上。